Mapa de talento: identifica y potencia el talento de tu empresa
¿Por qué fallamos en las promociones de nuestros empleados?
Porque no siempre los buenos técnicos son buenos gestores. Uno de los errores de las empresas es confundir talento (habilidad) y desempeño (rendimiento). Son conceptos distintos, por lo tanto, se miden de manera diferente.
Talenmo te ayuda a identificar y gestionar el talento de tu equipo de trabajo. Mediante el mapa de talento te ofrecemos una visión clara de las habilidades y competencias del personal de tu empresa.
Objetivos del mapa de talento
En nuestra metodología de gestión del talento diferenciamos talento y desempeño y los abordamos con planes de desarrollo específicos.
Los objetivos del Mapa de talento están orientados a:
Mapa de talento o Nine box como herramienta de gestión estratégica
El Mapa de Talento, también llamado Nine box, constituye una herramienta poderosa de gestión estratégica de tu empresa.
A partir de 9 cuadrantes identificamos los diferentes tipos de talento a partir de su potencial y desempeño. Esta evaluación conlleva la elaboración de planes de formación y acción adaptados y dirigidos a potenciar el talento detectado y aumentar el rendimiento y la productividad.
También te permitirá aplicar reconocimientos y promociones según la aportación de cada miembro del equipo.
El mapa de talento: tu mejor inversión
Te ayudamos en la gestión del Mapa de Talento, la mejor inversión que puede realizar tu empresa para identificar, retener y captar el potencial de tu equipo como activo clave del éxito.
Ante cualquier duda, contacta con nosotros y te atendemos de inmediato.