Casos de éxito
Casos de éxito en gestión estratégica del talento
Problemas reales de empresas reales: qué les preocupaba, cómo lo abordamos y qué cambió.
Trabajamos con comités de dirección de empresas industriales, multinacionales, empresas familiares y redes comerciales. Por confidencialidad, presentamos los casos por sector y sin nombres de clientes, e indicamos en cada uno el alcance real del trabajo.
Por tipo de reto
¿Cuál se parece más a lo que vive tu empresa?
Liderazgo y managers · Química
De la solvencia técnica a la gestión
Managers industriales que lo resolvían todo personalmente. Un 360° convertido en mecanismos de delegación, coordinación y seguimiento.
Estrategia y crecimiento · Empresa familiar
Preparar la organización para crecer
Nuevas categorías y mercados que exigían otra forma de decidir: estrategia, operación y liderazgo en una misma agenda de dirección.
Mandos intermedios · Alimentación
Escuela de mandos para todos los turnos
Operarios promocionados a mandos sin preparación para dirigir. Entrenamiento sobre situaciones reales de planta y un mismo estándar en cada turno.
Cultura y liderazgo · Retail
Un mismo liderazgo en toda la red
Tiendas y centrales bajo una misma marca, pero cada una con su forma de dirigir. Conversaciones de trabajo convertidas en práctica común.
Talento crítico y sucesión · Varios sectores
Retener el talento que no puedes perder
Relevo de responsables, compromiso del talento crítico y capacidades que faltarán: tres casos sobre gestión del riesgo de talento.
Diagnóstico
¿Quieres saber si tu modelo de talento está preparado para ejecutar la estrategia?
Cuéntanos tu situación y te diremos por dónde empezar.