¿Por qué fallamos en las promociones de nuestros empleados?
Porque no siempre los buenos técnicos son buenos gestores. Uno de los errores de las empresas es confundir talento (habilidad) y desempeño (rendimiento). Son conceptos distintos, por lo tanto, se miden de manera diferente.
Talenmo te ayuda a identificar y gestionar el talento de tu equipo de trabajo. Mediante el mapa de talento te ofrecemos una visión clara de las habilidades y competencias del personal de tu empresa.
En nuestra metodología de gestión del talento diferenciamos talento y desempeño y los abordamos con planes de desarrollo específicos.
Los objetivos del Mapa de talento están orientados a:
El Mapa de Talento, también llamado Nine box, constituye una herramienta poderosa de gestión estratégica de tu empresa.
A partir de 9 cuadrantes identificamos los diferentes tipos de talento a partir de su potencial y desempeño. Esta evaluación conlleva la elaboración de planes de formación y acción adaptados y dirigidos a potenciar el talento detectado y aumentar el rendimiento y la productividad.
También te permitirá aplicar reconocimientos y promociones según la aportación de cada miembro del equipo.
Te ayudamos en la gestión del Mapa de Talento, la mejor inversión que puede realizar tu empresa para identificar, retener y captar el potencial de tu equipo como activo clave del éxito.
Ante cualquier duda, contacta con nosotros y te atendemos de inmediato.
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