Nuestra consultoría de Sistema de gestión por competencias te ayuda a identificar, evaluar y desarrollar las habilidades de los integrantes de tu empresa.
El objetivo de un sistema de gestión por competencias es determinar las competencias necesarias en cada uno de los puestos y áreas de trabajo y desarrollar estrategias a corto, medio y largo plazo para que se realicen de la manera más eficaz.
Los principales beneficios de la gestión por competencias son:
Mediante la puesta en marcha de un Sistema de gestión por competencias, logramos una fuerte integración del capital humano en la estrategia de negocio de tu empresa.
Al adaptar el desarrollo de las competencias a los objetivos y metas fijados por tu organización, éstas se convierten en un factor clave de triunfo.
El Sistema de gestión por competencias marca la diferencia competitiva, al potenciar y retener el talento de tu equipo de trabajo.
Descubre cómo la gestión de competencias contribuye al éxito de tu negocio. Si tienes cualquier duda o necesitas más información, contacta con nosotros.
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